江苏苏州 | 相城区疾病预防控制中心招聘高层次紧缺人才20人公告
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为保障疫情防控工作需要，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），经研究决定，苏州市相城区疾病预防控制中心面向社会公开招聘高层次紧缺人才。
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引进人数和范围
面向社会公开招聘高层次紧缺人才20名。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.具备岗位要求的身体条件。
4.年龄在18周岁以上、40周岁以下（即1981年7月11日至2004年7月13日期间出生）；具有博士研究生学历或高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（即1976年7月11日以后出生）；户籍不限。
5.各阶段（本科、硕士研究生、博士研究生）均须具有学历学位证书。
6.具备岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。
7.资格条件中要求“职称”等资格证书条件的，须于报名截止前具备相应条件；要求有工作经历的，是指在各类机关和企事业单位的累计工作经历，在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历，工作经历计算的截止时间为2022年8月31日。
资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）和《毕业生就业协议书》（空白协议书）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。上述人员指经省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者，省聘及苏州大市范围内选聘的原大学生村官等。须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县（市、区）项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》，大学生村官须提供组织部门出具的相关证明材料。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
8.除取得学历（学位）证书、学历认证日期可放宽的普通高校2022年毕业生和国（境）外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得并提供学历（学位）证书方可报考，其他国（境）外留学人员还须于报名截止前完成并提供教育部留学服务中心学历认证方可报考。
9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
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引进程序
报名方式、时间
报名网址：相城人才网（http://www.szxchr.com）。
1.报名、电子照片上传：7月11日（周一）9:00—7月13日（周三）16:00（照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）；
2.资格初审：7月11日9:00—7月14日16:00；
3.陈述申辩：7月11日—7月15日期间9:00—16:00；
4.对初审异议的处理：7月11日9:00—7月15日18:00。
报名材料
应聘人员在相城人才网（http://www.szxchr.com）报名系统（以下简称报名系统）按岗位要求和网上提示如实填写报名信息，上传的材料须与填写的报名信息完全一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。上传材料均需要是原件扫描件，主要包括：
1.2022年毕业生
①本人身份证（正反面）；
②应届毕业生《毕业生就业推荐表》（原件）和《毕业生就业协议书》（空白协议书），留学回国人员国（境）外学位证书和教育部留学服务中心学历认证；
③本科及以上各学历阶段已取得的学历和学位证书（留学回国人员还需提供：教育部留学服务中心学历认证）；
④学生证；
⑤在校期间全部课程成绩单；
⑥硕士研究生及以上各学历阶段经历证明材料（包括实践实习经历、任职证明文件、科研成果、学术成果、各类奖励证书及其他相关资格证书等）；
⑦应聘岗位所需的相关资格证书等。
2.其他应聘人员
①本人身份证（正反面）；
②本科及以上各学历阶段已取得的学历和学位证书（留学回国人员还需提供：教育部留学服务中心学历认证）；
③硕士研究生及以上各学历阶段和工作期间的经历证明材料（包括实践实习经历、任职证明文件、科研成果、学术成果、各类奖励证书及其他相关资格证书等）；
④有工作经历要求的，以劳动合同、打印的社保缴费清单代为证明；有工作单位的人员还须提供单位同意报考的证明或单位离职证明；
⑤应聘岗位所需的相关资格证书等。
网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向招聘单位主管部门陈述申辩，联系电话：0512-85182661。
2.通过资格初审的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格的视为报名无效，逾期不再提供报名服务。请考生尽早提交报名审核并确认报名资格，以免错过报名时间。
报名注意事项
1.每人只能选择一个岗位进行报名。通过资格初审后视为报名成功，报名成功者不可改报其他岗位，也不可再修改信息或补传材料。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。
2.本次招聘开考比例为1:2。如未达开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员将由工作人员联系本人，可在2022年7月18日9:00—12:00登录网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。
综合能力素质评价
1.根据应聘人员提供的报名信息（报名时未填写、填写不详实或未提供证明材料的不计分），进行综合能力素质评价。评价成绩实行百分制，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。
2.在报考同一岗位的人员中，按照招聘计划人数的5:1比例从高分到低分确定进入面试，不足比例的，按实际符合条件人数确定面试人选。
3.综合能力素质评价成绩不计入总成绩，综评排名及进入资格复审人员名单将在相城人才网（http://www.szxchr.com）、“健康相城”微信公众号公布。
面试
面试采取结构化面试的形式进行。
公示和聘用
经公示无异议人员，办理录用手续。录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。
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咨询方式及附件
招聘主管部门政策咨询：0512-85182661；
招聘单位政策咨询：0512-69591123；
报名系统技术支持：0512-85182320；
咨询时间：工作日9:00-11:00、13:00-17:00。
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1：2022年苏州市相城区疾病预防控制中心公开招聘高层次紧缺人才岗位简介表
2：江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录
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